虽然管瞳调到了生产技术部,但是徐之厚让她把之前做的绩效考核调整方案在整理之后下发,让管瞳做全程监督和跟进,要求生产条线遵照执行。这�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!